Pour les managers et aussi pour les facilitateurs, voici quelques exemples de dispositifs qui peuvent être mis en place en parallèle d’un processus créatif ou au sein même d’un processus ou atelier afin de motiver les équipes de manière intrinsèque et ainsi assurer un travail créatif puissant.
Continue readingDes conditions du travail créatif – Ep 02: La motivation, l’assaisonnement indispensable à doser.
Comme un plat sans assaisonnement, un concept créé sans motivation perd son essence même. Il peut exister – le problème est résolu – mais il n’a pas de saveur. La motivation joue un rôle clé dans la production créative de part son impact sur l’efficacité du processus. Votre motivation à réaliser une tâche est la combinaison de votre choix à faire cette tâche, votre envie à y mettre l’énergie nécessaire et votre entrain à continuer l’effort pour y parvenir.
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