Comme un plat sans assaisonnement, un concept créé sans motivation perd son essence même. Il peut exister – le problème est résolu – mais il n’a pas de saveur. La motivation joue un rôle clé dans la production créative de part son impact sur l’efficacité du processus. Votre motivation à réaliser une tâche est la combinaison de votre choix à faire cette tâche, votre envie à y mettre l’énergie nécessaire et votre entrain à continuer l’effort pour y parvenir.
Continue readingDes conditions du travail créatif – Ep 01: l’Amour sans condition
Près de 40 ans plus tard, nous continuons à proposer dans un automatisme déconcertant des prix, des primes et des récompenses comme levier principal et continu de motivation, […]. Je vous propose ici le premier volet d’une mini-série sur les ingrédients et recettes qui permettent de créer les conditions du travail créatif.
Continue readingFinies les résolutions, place à l’action pour 2020
Un atelier de ½ journée avec votre équipe pour faire le bilan de l’année et
construire les bases d’une année 2020 sereine et efficace.
Rencontre avec Bernard Modat, président de CARA
Près d’un an après l’atelier collaboratif codesigné avec CARA, Bernard Modat, président de CARA et Jeanne Bernard, facilitatrice, coach et fondatrice de Katsi, reviennent sur cette expérience collective.
Continue readingD’où viennent nos idées?… de nos capacités d’association pardi!
Par l’association d’idées simples, nous créons des idées complexes. Ainsi, ce qu’on appelle « l’associationnisme » expliquerait qu’il est nécessaire d’avoir des « idées simples » pour créer des « idées complexes ». Il ne sert donc à rien, lors d’un processus créatif, de se plonger dans la création de concept dès lors que l’on a une idée…
Continue readingNotre flexibilité cognitive comme levier de résolution de problème.
La flexibilité cognitive serait la capacité de passer d’une tâche cognitive à une autre, de changer ou de s’adapter face à un environnement contraignant.
Il existe deux types de flexibilité en fonction de l’existence ou non d’une impasse: la flexibilité spontanée et la flexibilité dite réactive.
Le conformisme, ou comment annihiler la créativité d’un groupe
Le conformisme fait partie des dangers dans un processus créatif. Il est donc important de comprendre comment il fonctionne afin de mettre en place, lors d’un atelier collaboratif, ou même d’une simple réunion, les conditions adaptées à des échanges fructueux.
Lorsque nous parlons de conformisme, nous pouvons parler de beaucoup de choses. J’ai choisi ici de revenir aux définitions et aux études théoriques sur le sujet dont je vous propose ici une synthèse.
Continue reading